卓越的执行力意味着这个团队有更高的绩效、更持续的生命力！

而团队的建立与发展不仅仅属于团队领导者的职责，而是每一位团队成员共同的使命，因为每一次团队的成功都将让成员们体验到自我价值的提升和自我理想的实现，于是每一次的成功都将引领成员们向着更远大、更美好的目标前行！

卓越执行力--让团队更优秀、让企业战斗力更加强大！

对于一个优秀的团队，新员工的执行力关乎团队的发展和绩效！

通过学习，学员通过改变心智模式，了解企业执行不力的主要原因和解决的办法，加以应用。从而提升企业执行力。

第一阶段：积极心态

第一讲： 突破自我，改变心智模式

1、心智模式模型

2、心智模式演练

3、建立快乐的人生模式

第二讲：积极心态、阳光人生

1、什么是积极心态?

2、讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响?

3、心理测评：职场中的我表现是积极还是消极

4、消极心态的形成及危害

5、积极心态给人带来的益处

6、分组训练：当态度达到多少时，成功会百分之百

7、结果分享并总结

第三讲：承担责任

1、你在为谁而工作?

2、责任越大，成就越大!不好好工作，谁的损失最大?

3、站在组织的角度想问题，你的成功随即展开 。

4、放弃责任，就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!

5、努力让自己在团队中成为不轻易被人取代的人。

第二阶段：绝对执行

第一讲：“明”，执行力

1、什么叫执行力

2、服从是执行的基础，没有服从就没有执行，服从是成长最快的秘诀!

3、服从是领导之母，不懂得服从就不会领导!

4、执行是工作的最基本道德，执行成就自己

5、练习：执行成就了我

第二讲：“行”，执行力

1、设定目标

2、计划执行

3、目标实施

4、计划监控

5、讨论和演练：通过目标的完成，修炼执行力。

第三讲：“持”，执行力

1、职场成功的秘诀：工作执行到底，不找借口。

2、盲目攀比：付出不同，执行不同，怎能期待相同的成果?

3、职场就像军营，执行力是让你纵横职场的唯一方法。

4、获得晋升和提高收入的秘诀---提供物超所值的服务!

5、心理测评：员工分三种类型：不燃的、可燃的、自燃的

6、寻找薪水以外的东西，你将会获得更多!

第三讲：总结、分享和行动