浮躁的社会，浮躁的职场，员工对工作的迷茫，企业家管理的痛苦——到底出了什么问题?作为员工要追求成功，作为组织要追求常青——什么是最宝贵的职业品质?
严红艳老师认为：员工的责任心，就是企业的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。员工责任心不强是每个企业都要面对的问题，如何提高员工的责任心?
《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94%的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“正能量的提升”，而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量，提高学员的责任感，进而激发企业迅速成长，提升企业的生产竞争能力!

1、 了解正能量及其形成规律、掌握激发正能量的内驱力；
2、 激发员工正能量，建立高尚价值观，积极工作，用正能量激发自己和影响环境；
3、 通过统一学员的工作思维、观念，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。
4、 责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
5、 培养员工感恩这种积极、乐观的生活心态，从而感恩父母、老板、领导、同事和身边的每一个人、每一件事。
6、 学习换位思考，理解老板和上司的艰辛和压力，感恩老板提供的就业机会，让自己把企业当家，做到自动自发!

课程特色：
☆授课风格——深入浅出，生动、互动，极富激情;具亲和力、感染力和影响力
☆开拓思路——导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等

第一讲：正能量思维之塑造与养成
1、什么是正能量?
2、正能量和负能量的影响?
测试：你是正能量还是负能量?
讨论：每个人都想具备正能量，为什么通常体现的是负能量?
3、能量场的形成：
解码一：大脑思维的构造
1) 人脑思维与五大感官的关系
2) 树枝人结构图
案例：1.老王与老张的应酬故事;2.被老板批评的故事;
工具：树立职业素养思维模式的口诀
解码二：人脑思维模式的真相
1) 能量与感受的关系;
2) 感受决定行为
3) 破解大脑思维的运作原理
案例：1.二战集中营的案例
案例：2.买保险的故事
练习： 男性职员VS女性职员;
工具：掌握从改变习惯来提升积极心理资本的两种方法
方法：震撼冲击。
案例：某修女的故事
方法：持续重复。
案例：某知名广告的故事
感悟：思路决定出路，格局决定结局。

第二讲：唤醒正能量，从转念开始
思考：你的应对之道?
人生不如意事十之八九，碰到不如意，你的能量场如何?
工作中最常见的挑战与困难有哪些?你是如何应对的?
案例：1.集中营的选择
案例：2.半丁的中秋节;
解码：提高受挫力，从转念开始;
解码：关注圈与影响圈的结果
工具：一个选择VS三个选择
练习：化消极为积极的20个正面能力的行为训练
练习：21天激发正能量心理训练

第三讲：激发正能量的金钥匙
一、正能量源于大智慧
1、《智慧说》：智，法用也;慧，明道也。天下智者莫出法用，天下慧根尽在道中。智者明法，慧者通道。道生法，慧生智。慧足千百智，道足万法生。智慧，道法也。——张子往
2、使人发光的不是衣上的珠宝，而是心灵深处的智慧(西班牙)
3、人的智慧就是快乐的源泉(薄伽丘)
4、智慧越发达，人生就越是获得莫大的满足(苏联)
5、学习力是智慧的开端
如何学习?深度学什么?宽度又学什么?学习能给您带来什么?
工具：学习的六个阶梯
案例：甲村与乙村
案例：始祖达摩与二祖慧可
重点：激发正能量，从培养学习力开始。
二、自信心——唤醒正能量的发动机
成功的三要素：
信心、品格、知识。
讨论：如果人知识完备，品格完全，缺乏信心的结局?
案例：从大学生到杀人犯、
案例：一个民族的命运
工具：持续重复
重点：在信的人，凡事都能——摘自《圣经》

第四讲：什么是成功?如何与企业一起成功?
一、成功的定义
讨论：成功的定义?你如何看待成功?
案例：华尔街金融巨子的故事;国内企业家的生存现状;
视频：稻盛和夫谈 成功人生方程式
工具：测试明晰自我“心理能量分布图”，知道我在哪里，我将往哪里去，如何到达?
分享：你人生的状态在哪了个层面?你认为需要加强的是哪个层面?
感悟：构建平衡人生的8大系统，企业追求圆满幸福的成功人生。
二、如何紧随企业的发展实现人生目标?
1、迈向目标需要具备的正确心态
视频：《目标》
2、确立工作目标的方法及如何达成目标
制订目标的PESMART原则;
如何将工作目标打进潜意识?
视频：《梦想与目标》
案例：李小龙的成功传奇
3、经典案例分享
三、达成目标必备的行动力
1、大部分人制定目标的尴尬：年初有计划，年中有变化，到了年底一切都是神话?
游戏：你还有多少时间可以工作?
视频：生命如此短暂
2、每天多做一点点
1) 假设每天多做1%，其结果就是：(1+1%)365=37.7834
2) 假设每天少做1%(1-1%)365=0.0255
3) 365天之后前者是后者的多少倍?1481.7倍!
总结：聚沙终能成塔，水滴定会穿石

第五讲：培养责任感
一、勇于担当的三个层面之一：对家庭百分百负责
1) 人为什么要工作?
2) 家庭对工作的意义?
案例：邮政局某局长的难言之隐
重点：家庭是事业的后盾，家庭和谐，方能安心工作
二、勇于担当的三个层面之二：对工作百分百负责：
1、讨论：为什么不敢担责任?
1) 经典案例研讨、剖析
2) 分组讨论结果发言
3) 归纳总结，提炼出不想承担责任背后的真正症结;
4) 担责任与不担责任的后果?
案例：某银行不担责任的后果
案例：负责任的瑞士皇家卫队
案例：地震后的危楼
三、工作与责任的关系?
1) 您喜欢你的工作吗?
2) 您工作快乐吗?
3) 您工作的成就取决于是否你喜欢手头的这份工作吗?
案例：盖洛甫的研究成果;
4) 责任心决定您职场成就的高度
案例：美国心理学博士的研究发现;
案例：某著名音乐家的案例
重点：人生没有如果，只有后果，要让后果有效果，责任必在我。
四、勇于担当的三个层面之三：对人生百分百负责
a) 对自己的生命百分百负责
b) 对自己的价值百分百负责
案例：从瘫子到泰山之子
案例：某巨星的逆生长
案例：扫厕所出身的CEO
总结：伟大的代价就是责任，敢于负责任，才能担重任。

第六讲：爱与感恩——正能量的最高境界
一、讨论：为什么要感恩?最要感恩谁?
解码：人一生的成就和命运与父亲母亲关系的影响;
1、“百善孝为先“——摘自清《围炉夜话》;
2、“要孝敬父母，使你得福，在世长寿。——摘自圣经摩西十戒;
3、孝，乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理，”孝“的前提是感恩。
视频：母爱的力量
重点：幸福感强的人，都是懂得感恩父母孝顺父母的人。
二、生命的真谛
1、人的寿命有多长?
2、视频：空难与地震
3、人生的三怕
4、生命的无常
5、游戏与分享：招聘广告
重点：生命最伟大的礼物——爱
三、怀着一颗感恩的心——感恩组织、感恩领导、感恩团队、感恩一切
思考：人生的两对父母：血缘父母与衣食父母，何谓衣食父母?
案例：成功与孝子的关系
感恩真相：感恩一切
A、感恩大自然的福佑
B、感恩父母的养育
C、感恩师长的教诲
D、感恩老板之栽培
E、感恩同事之互助
工具：感恩墙
感悟：感恩是生命中最重要的正能量之一，也是企业凝聚力的核心要素，一群没有感恩心的员工，不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业;一个没有感恩心的员工，不可能有幸福感和发展前途。

第七讲：自我省思
1、回溯生命成长的历程
2、省思人生现阶段状态
3、省思人生及工作的真正意义
(以上3点以“催眠静心”的方式达成)
4、课程作业：
1) 年度职业发展目标规划图制定，结合企业使命与主管任务目标，规划学员全年工作和生活目标。
2) 达成以上目标的行动计划