21世纪的今天，我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力！然而，很多（据不完全统计87.3%）人都没法去对面现实生活中的压力，所以，又有很多人想出各种各样的方式方法来去解压！问题出哪里？？？归根到底，心态出了问题。好的心态、积极的心态可以改变您的人生！使您的人生丰富多彩！所以，得传递一种正能量！
企业经营管理的过程当中，有很多人不太明白自己跟老板之间是什么关系（有人误认为是：以雇佣关系、利用关系、打工仔与老板的关系等等），事实您与企业之间的关系是结果价值交换关系！通过本次课程你会得到你想要的答案

1、了解什么是健康、积极、乐观的心态；
2、掌握正能量需要具备的六种心态；
3、好的观念和心态对您的人生会有什么有益的帮助；
4、好的观念如何去影响您的家人及您的同事、朋友；
5、在职场当中如何以价值结果进行去交换；
6、学会结果的三个不等式！
7、学会去激励和影响您周边的人

第一部分：什么是积极的心态
1、什么是正确的观念和积极的心态？
1）案例论证正确的观念和积极的心态对人生有什么有利的影响；
2）为什么要建立正确的观念和积极的心态。
2、正确的观念和积极的心态从哪里来？
2）常问自己一些开心的话题；
3）回想一些美好的情景；
4）时刻心存感激和赞美；
5）找个值得仿效的榜样等等。
 
第二部分：六把心态利剑
1、  强烈的企图心；
人的一生，做任何一件事情，你要有清晰的目标！知道自己想要什么，想去哪里？然后去追随、去坚持、不放弃！
2、  自信心；
在自信心面前，有三种人不可以看不起自己！是哪三种人?
建立自信心的五大工具是什么?
3、  永远保持乐观；
这是每个人都需要学习的！如何去学会保持永远乐观！经典案例解剖！
4、  充满热情/忱；
李嘉诚先生一生当中，他评估人才有一个很重要的指标就是：充满热情/忱
5、  热爱学习；
如何学习，深度学什么？宽度又学什么？学习能给您带来什么？
6、做事认真；
经典案例对上述六种正能量心态进行精辟讲解。
 
第三部分：职场人士应以结果进行交换
1、商业的本质是结果交换
2、员工不做结果的根源是什么
1）认识问题（不知道什么是结果）；
2）态度问题（不愿意做结果）；
3）能力问题（做不出结果）
3、结果的三大误区是什么
1）态度≠结果
2）职责≠结果
3）任务≠结果
4、管控结果的三大要素
1）有时间
2）有价值
3）可考核
5、为什么要做结果
1）结果能给企业带来什么
2）结果能给个人带来什么
 
第四部分：员工自我激励成就自己
1、把握好情绪
2、制定合理目标
3、做好调整计划
4、迎接恐惧
5、直面困难
6、想成为谁就学谁
7、梦想和未来