成功，始于梦想。梦想，固然是必须的，但梦想不能只停留在心里或纸上，否则，梦想永远只能 “在梦中想想”而已。而要将梦想变为现实，也即“心想”能够“事成”，则需要借助系统的力量。

1.创新职业模式，从而解决职业发展中“做正确的事情”的问题。
2.修炼心智模式，从而解决职业发展中“以最好的状态”的问题。
3.优化沟通模式，从而解决职业发展中“用高效的方法”的问题。

第一讲：职业模式创新
职业模式不对，员工努力白费.本讲旨在解决“事对”的问题.
一、价值获取：个人商业模式之本
1.服务价值：我怎样帮助他人
2.收入来源：我能得到什么
3.成本结构：我要付出什么
二、价值传递：个人商业模式之道
1.客户群体：我能帮助谁
2.渠道通路：怎样宣传自己和交付服务
3.客户关系：怎样和对方打交道
三、价值创造：个人商业模式之术
1.关键业务：我要做什么
2.核心资源：我是谁，我拥有什么
3.重要合作：谁可以帮我

第二讲：心智模式修炼
事对了，人还得对，否则没戏。本讲旨在解决“人对”的问题.
一、大脑运行的基本原理
1.认识我们的大脑
2.意识与潜意识
3.如何与潜意识沟通
二、心智改善的系统策略
1.病理：心智运行的12条假设
2.症状：语言检定的12个类型
3.处方：信念改变的14种技巧
三、自我觉醒的必经之路
1.事篇：看山只是山，看水只是水
2.心篇：看山不是山，看水不是水
3.灵篇：看山还是山，看水还是水
专题：在实践中进行心智模式的修炼

第三讲：沟通模式优化
环境好，坏人变好；反之亦然.本讲旨在解决"场对"的问题.
一、晓之心理，用逻辑抓住问题
1.麦肯锡的“秘密武器”
2.理清思路，表达自己的高效技巧
3.触及本质，解决问题的核心能力
二、动之以情，用心理推动工作
1.心门上的6个按钮
2.详解Criess法则
3.Criess法则背后的“心理结构”
三、因人而异，综合逻辑和心理
1.沟通准则：因人而异
2.人可以分为4种类型（详解）
3.练习：看看谁是谁
课程附件：
1.同步练习；
2.实用工具；
3.行动计划（模版）