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传统企业的互联网转型战略

课程价格:认证会员可见

课程时长:2 天,6小时/天

上课方式:公开课

授课讲师: 吴越舟

授课对象:企业高管、中层经理,经营体系各职能部门经理、产研销人才供部门经理等

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课程简介
授课时间 2 天,6小时/天
授课对象 企业高管、中层经理,经营体系各职能部门经理、产研销人才供部门经理等
授课方式 讲解+工具+方法+训练+点评
课程背景

1.互联网时代是一个巨变的时代,经营从战略层面展现出了全新的面貌;

2.移动互联网时代行业周期,市场结构,客户的需求方式,经营方式都在发生着巨变;

3.移动互联网时代,企业经营升级的基本路径,不断揭示着经营的新方式—社区商务模式;

4.从BTOB与BTOC两类企业系统入手,介绍点、线、面与体的新模式,走进客户价值链;

5.面对移动互联时代,诠释市场策略、机制构建与团队打造的全新理念、思维流程与文化。

如果企业正在为这些问题苦恼,都应该学习本课程

课程目标

1.展示互联网时代的经营新问题及表现,明确新时代的战略经营思路与方式;

2.明确新时代经营模式的运作要点,阐明经营新策略、新机制与新文化的经营的构建;

3.掌握互联网时代经营的外部开拓与内部管理的各种创新,升级经营运作与管理技巧;

课程大纲

第一讲: 互联网浪潮冲击

一、互联网时代与浪潮

1. 三次工业革命

2. 互联网浪潮

3.工业4,0战略

二、移动互联网市场生态

1.移动互联网的商业特征

2.移动互联网的商业趋势

三、移动互联网的新组织模式

1.个体组织化

2.组织社会化

3.互联网新社会重构

案例一、波音飞机集团的全球协同网络

案例二、小米手机的社区经营模式

案例三、宝洁集团的开放平台式研发体系

 

第二讲:转型困境与路径

一、传统企业的转型困境

1.战略误区,重投机轻事业,

2.战术误区,老思维+新模式,借力外包

3.前台误区,微博微信营销, 传统生意上线

4.后台误区,信息化=互联网化

二、变化与挑战

1.行业性挑战:缺少核心

2.经营性挑战:价格打穿

3.渠道性挑战:线上线下

4.制造性挑战:库存疑虑

5.组织性挑战:缺少工匠

6.机制性挑战:分钱分权

三、互联网转型的路径

1.道:(悟道)企业家基因-----胸怀基因与思维方式

胸怀基因:包括理念、格局,发展中的顶层设计(分权分钱)

思维方式:包括战略思维(视野)、辩证思维与创新思维

2.局;(布局) 经营模式(价值创造)---- 管理模式(价值分配)

3.术:(控术) 营销模式 ---- 产品模式

案例一、苏宁集团的转型困局

案例二、电视机“五大金刚”的互联网陷阱

案例三、长海集团制造体系的升级困境

 

第三讲:网络生态与洞察

一、市场调研

1.大数据时代的调研

2.五度调研的专家与萝莉

二、行业性研究

1.国际市场与行业周期

2.国内市场与行业变化趋势,持续增长,量突变与渐变

3.互联网分析工具

三、竞争性研究

1.全新的竞争原则

2.第一对手透视与对策

3.第二对手透视与对策

四、大数据时代的策略要点

1.固本:坚守住制造与工业精神之本,收敛核心精髓

2.变形:开放学习与变换,思维方式的变化,群策群力,

3.变神:投资与经营新跑道,并与老跑道并行与协同,总结经验,

4.换型:完成新老跑道的融合与切换,不断创新

案例一、创维集团互联网时代的新谋略

案例二、机器人王国的14年市场搏杀与格局

 

第四讲:经营模式与升级

一、商业模式的价值

1.商业模式的时代之重

2.京东商业模式,打通渠道

3.小米商业模式,打通产研销

4.阿里商业模式:营造网络生态

二、平台型商业模式

1.要么造平台,要么平台化

2.平台商业模式的特点

3.如何构建平台生态圈

三、社区型商业模式

1.长尾下的C2B模式

2.社群:一切关系皆渠道

3.商业:一切环节皆体验

四、020与免费商业模式

1.免费的理由与设计

2.020模式的设计与实践

五、未来商业模式:跨界与融合

案例一、徐工集团的经营战略布局

案例二、QQ,360经营模式的解读

3.美乐乐家居的成功转型

 

第五讲:管理模式与创新

一、以用户为中心的组织变革

1.时代身躯与传统衣着

2.新架构---自由联合体

3.未来的组织--蜂群组织

二、以用户为中心的绩效转型

1.用户驱动型管理体系

2.自组织体系的构建

3.外组织体系的构建

三、以创新精神生态的文化塑造

1.文化转型实在必行

2.文化转型的误区与乱像

3.文化转型的路径与步骤

案例一、苏宁转型的痛苦与困惑

案例二、小米互联网机制与文化

案例三、阿米巴管理模式实践指南

 

第六讲:营销策略新组合

一、消费主体的蜕变

1.消费主体的变化8090后

2.消费行为的迁徙

3.消费方式的娱乐化

二、营销背景的演变

1.移动化特点

2.碎片化特点

3.场景化特点

三、营销策略的创新

1.社区营销

2.内容营销

3.大数据营销

四、策略组合的探索

1.品牌策略的互联网实践

2.渠道策略的互联网实践

3.价格策略的实践

4.服务策略的实践

案例一、乐高玩具的经营模式探索

案例二、小米耳机制造商的供应链布局

3.深圳汇川科技的新项目模式与策略

4.Airbnb公司碎片化需求对接碎片化剩余

 

第七讲: 产品策略新驱动

一、互联网产品思维

1.用户思维

2.迭代思维:

3.极致思维

4.简约思维

二、产品经理的素养

1.产品经理的角色定位

2.APP产品经理的工作原则

3.产品经理的综合素养

三、供应链变革:大规模柔性定制

1.产销矛盾表现

2.销售部的隐性职能

3.产销协同的操作要点

三、开放式研发新模式:梯度研发策略

1.研销矛盾表现:新品研发与推广

2.新品的设计与推广模式

3.新品团队的跨部门职能;

4.新品经理的综合素质;

案例一、中国机二的研销协同性创新

案例二、中兴通讯拓展的弯道超车策略

案例三、康平纳机械公司的总部构建

 

第八讲:经理人时代素养

一、基于互联网的战略思维

1.时代基因与动感

2.理想使命与感应

3.职业生涯与规划

二、基于互联网的辩证思维

1.传统的工业制造精神

2.互联网时代的酷文化

3.两者的冲突、切换、协同与融合

三、 基于互联网的创新思维

1.学习与思考方式构建

2.探索与实践方式保持

3.创客精神与未来发展

案例一、王盛林与北京创客中心

案例二、营造“文化的”组织方式

 

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