萧琳
组织发展与管理提升专家
擅长领域:组织绩效、人力资源、管理提升、战略执行、非人
萧琳(ID H859)
5分
身份认证 讲师认证
学历认证 10年教龄
个人资历
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发布时间:2017-11-23浏览:1076
学员大部分是科研部门负责人和资深技术人员,19日开始到985院校和211院校开始校园招聘与面试
三个模块内容:
1、校园招聘:知已与“知彼”:引导学员分析企业的优势与劣势,正确认识泛90后、85后的个性特点与求职倾向;
2、简历筛选:大海捞“珍珠”:辅导学员用关键词快速筛选简历,分析简历的主、额观内容确定是否安排面试;
3、面试技巧:慧眼识“英才”:做好面试前的准备,设计招聘岗位的结构化面试要素与问题,运用关键行为面试的STAR原则演练应届毕业生提问技巧,通过面试过程中的“望、闻、问、切”找到适合企业、岗位的人才