王曦英(ID H842)

5分

个人资历

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心理学应用专家——王曦英老师

发布时间：2017-11-23浏览：654

工作中的挫败感和压力，不仅会让人难以集中精神想出新点子，还会对细小的刺激反应过度，进而在同事关系方面制造出冲突和问题，这样很容易产生恶性循环，大家不再坦诚相待，而是纷争私四起。倘若遇到这种恶性循环，我们可以做以下三步：

1、培养自我认知力，找到冲突的原因所在

2、运用情绪自我控制能力，高情商的表现

3、工作中建立友好关系，把“我、我的”变成“我们、我们的”

针对这样的普遍需求，我给大家隆重推荐：

王曦英老师——心理学应用专家

《高效沟通与冲突管理》

《高情商情绪管理》

《高情商人际关系管理》

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