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邓雨薇

人力配置与组织结构专家

擅长领域:绩效管理、招聘面试、劳动关系、企业文化、领导力

邓雨薇(ID H738)

5分

身份认证 讲师认证

学历认证 10年教龄

个人资历

行业头牌,华师经纪排课量称号“华师一姐”
通信行业管理专家,亲历邮政、电信分家,寻呼剥离,中国移动组建与上市。掌握中国无线运营商拆分、并购、变革发展全部轨迹
设计香港电信与广东中国移动合资公司润迅通信的集团人力配置
主持深圳波导实业有限公司组织顶层设计
规划深圳途径市汽车有限公司/长春一汽的全套平衡管理模式
互联网+背景下国有企业组织“混改模式”与架构重置:广东中国移动薪酬对标与改革、国家电网的组织改革、一拖集团的人力成本解析、湖南烟草团队设计。
清华、北大、中大、浙大、华南理工、南昌大学、南开大学、深圳大学、武汉大学MBA/EMBA课程讲师、客座教授
20年如一日探索组织发展与顶层设计,60000次全国各行业学员共同见证

邓雨薇老师2016年3月31日深圳移动《万科企业文化》

发布时间:2017-11-23浏览:1448

邓雨薇老师《万科为什么赢——复盘万科成功之道》第二次被重复采购。大家放下手机,专注听讲的神情十分可贵。课后学员即刻请教与自己工作紧密度特别大的尖锐问题,更体现了对老师的一种尊重与信赖。快速被信任,快速联想自己的工作,快速寻求工作解决方案。
课程开场使用行动学习ORID技术,并且是在大梅沙万科总部落地玻璃窗外的阳光下完成的。

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