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左京

战略人才培养教练

擅长领域:招聘面试、薪酬、绩效管理、非人、劳动争议、MTP、沟通、时间管理

左京(ID H879)

5分

身份认证 讲师认证

学历认证 10年教龄

个人资历

清华大学EMBA
高级人力资源管理师
14年大型化工能源、商务贸易行业等人力资源管理实战经验
12年的企业管理咨询与培训经验
曾任:北京神雾环境能源科技集团 人力资源总监
曾任:北京诚意光达商贸有限公司 副总经理
北京大学、中国农业大学、华北电力大学、郑州大学客座教授
累计在《经理人》、《商界》、《中国经营报》等各类知名刊物发表过100余篇专业文章。
曾主导多家大中型企业的人力资源管理精英团队的建设咨询、培训辅导工作,成功为民生银行、大唐集团、中铁集团、用友集团、人民大会堂管理局等提供人力资源管理变革建议与改进方案。拥有1000多场次的公开授课与企业内训经历,学员的满意度高达到95%以上,累计培训学员人数超过10万。

左京老师2016年4月16日监理公司《劳动纠纷》

发布时间:2017-11-23浏览:1061

不管是国企,央企,还是任何的事业单位,只要是用人单位,都会难免产生一些劳动争议。在这种情况下,如果我们能够提前正确的掌握劳动争议的特点,是不是可以减少其发生的几率呢?

左京老师为长沙监理公司讲授了一堂《劳动争议的防范、化解与应对》的课程,帮助了其梳理内在的特征和规律,明确管理人员的思想意识,准确建立适合于自身发展的劳动关系管理体系。


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