王曦英(ID H842)

5分

个人资历

相关案例

王曦英老师8月17日为内蒙古电力讲授《阳...王曦英老师7月3日为某涂料讲授《职业化与...王曦英老师7月份授课动态： 【情绪压力/...王曦英老师7月1日为成都某企业讲授《非暴...王曦英老师2月18日为厚德仁营养健康公司...王曦英老师4月20日重庆某银行《情绪压力...王曦英老师27-28日为北京泽信地产有限...王曦英老师5月18日为北京某地产讲授《执...王曦英老师5月20日为湖南中行讲授《沟通...王曦英老师4月27-28日为北京泽信地产...王曦英老师7月12日为嘉兴烟草局讲授《情...王曦英老师7月14日为珠海城建集团某下属...王曦英老师11月28日为东莞银行讲授《银...王曦英老师4月7日为成都立邦涂料讲授《职...王曦英老师4月12日为邮政讲授《制胜沟通...王曦英老师8月31日为泰安中行讲授《阳光...王曦英老师9月19日为中慧农牧股份讲授《...王曦英老师10月19日在锡林郭勒盟公开课...王曦英老师10月24日为深圳地税局讲授《...王曦英老师11月8日为武钢集团讲授《职场...

王曦英老师2016年8月14日为武汉建行讲授《新员工职业化塑造与养成》课程圆满结束

发布时间：2017-11-23浏览：699

互联网+时代要高效提升人才素质，需要创新培训方式提高培训结果，需要从心理学的角度，实现个人的心智建设。既有落地实操工 具，又能从人性发展层面调整管理和自我管理理念，实现“职业化 塑造与养成”。    

8月14日，王曦英老师给武汉建行分享了《新员工职业化塑造与养成》 课程，学员为银行的新员工，300人左右，课堂中王老师以真实的案例引导学员，落地化的工具帮助学员管理，现场反响热烈，这批思想活跃、有个性的新生代员工非常认真的听课，现场积极配合，并认真做笔记，一次满意的课程在学员的掌声中结束。