萧琳
组织发展与管理提升专家
擅长领域:组织绩效、人力资源、管理提升、战略执行、非人
萧琳(ID H859)
5分
身份认证 讲师认证
学历认证 10年教龄
个人资历
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发布时间:2017-11-23浏览:952
薪酬设计和绩效管理是企业人力资源管理工作中面临的两个最大难题。权威数据调查,薪酬的满意度仅有15.53%,绩效考核成功的企业仅占18.50%。
萧琳老师9月25号泉州研修班《绩效管理课程》,与企业家们共同分析新常态时期企业面临的困惑与员工激励的难点,指导企业构建高效实用的绩效考核体系和薪酬激励体系。
针对企业家们提出的关于绩效指标设计、新老员工薪酬差异、年终奖金设计等问题进行了现场解答与案例说明,课程结束后学员都舍不得走,连老师写的白板都不让擦,说还没记下来。
学员感慨很难得有老师可以这么实际的解决企业问题,一直问老师什么时候还会来上课。