授课时间 | 1-2天 |
授课对象 | 经营人员、财务总监、财务经理、税务经理、会计人员等 |
授课方式 | 讲解+工具+方法+训练+点评 |
营改增后,大量的补充公告与新兴业务,让财务人员在业务操作中很是“苦恼”,很多规定还没有领悟过来,却又出了新的规定,尤其是建筑服务业,企业要适应市场的变化,同时也不能懈怠税收规定的运用,如果不能及时的掌握财税相关政策,可能企业失去的不仅仅是金钱,还有可能滋生纳税风险,同样的收税政策,不同的处理方式、不同的业务流程都会产生出不同的税收负担。
? 建筑业营改增的政策,你真的懂了吗?
? 建筑业各项计税方法,你都掌握了吗?
? 建筑业不同业务,税率有什么差异呢?
? 建筑业税收缴纳,还存在筹划空间吗?
? 建筑业运营管理,如何规避经营风险?
本课程将对营改增后,政策的解析、行业的运用、难点的剖析、发票的开具、税收的筹划等方面,进行了全面、详细的讲解,通过“实操案例”的形式辅导营改增后,行业的纳税实务与运营管理,让学员既学既用,全面深入的研究,简洁易懂的讲解,让纳税不再成为问题。
通过本课程的学习,能够让学员,对建筑业营改增有一个全新的认识。
? 全面的了解营改增,避免所处行业接触的单一性;
? 对建筑行业运营管理,有一个深入的了解与掌握;
? 掌握营改增后“最严”发票管理规定,如何应对;
? 根据所处行业掌握纳税筹划的思路与方法的运用;
模块一:建筑业营改增的背景及对企业的影响
一、营改增到底是怎么一回事?
二、营改增环境下的企业税负究竟是增还是减?
1、什么情况下企业的税负会降
2、什么情况下企业的税负会升
案例:某建筑公司营改增前后,税负比较
三、营改增对企业财务管理将带来哪些影响?
1、对财务核算带来的影响
2、对财务人员综合素质要求带来的影响
3、对企业经营经营成果带来的影响
四、企业纳税人身份确认有何具体规定?
1、不同行业一般纳税人认定标准
2、未达到标准,怎么认定这一般纳税人
案例:某建筑公司什么情况下需要认定为一般纳税人
五、什么是一般计税方法,什么情况运用?
1、一般计税方法下,企业如何纳税
2、不同行业,一般计税方法的纳税差异
案例:嘉诚建筑,新项目如何纳税
六、什么是简易计税方法,什么情况运用?
1、简易计税方法下,企业如何纳税
2、不同行业,简易计税方法的纳税差异
七、什么是差额计税方法,什么情况运用?
1、差额计税方法下,企业如何纳税
2、不同行业,差额计税方法的纳税差异
案例:同程旅游,营改增后,如何纳税
模块二:建筑业运营管理与纳税筹划
一、工程项目招投标,营改增后如何运营?
1、增值税模式下,工程造成如何确定
2、招、投标预算编制,哪些税率值得关注
案例:嘉达工程不同预算方式,不同报价
二、承包不同工程项目,以何种方式运营?
1、清包工、甲供、老项目,如何界定?
2、清包工、甲供、老项目,如何运营与计税?
三、项目挂靠方式,运营中有何特殊规定?
1、哪种组织架构下,可以挂靠
2、不符合规定的挂靠,有何纳税风险
案例:建工集团承担项目给子公司施工,算不算挂靠
四、如何签订合同,实现税负最低的目的?
1、付款条件如何签订
2、服务项目如何签订
3、发票条款如何签订
五、项目、劳务如何分包,实现税负最低?
1、项目经理目标管理制,如何进行纳税管理?
2、项目经理承包责任制,如何进行纳税管理?
3、工程项目总额分包,如何进行纳税管理?
4、项目运营过程中,建筑劳务如何纳税管理?
六、如何开具发票,实现企业税收延期缴纳?
1、总、分包如何开具发票?
2、工程质保金如何开具发票?
3、如何要求供应商开具发票?
模块三:建筑业内部管理与风险控制
一、项目人员管理与纳税风险
1、工资、薪金个人所得的范围
1)哪些属于工资、薪金所得?
2)哪些不属于工资、薪金所得?
2、工资、薪金个人所得税额的计算
1)费用扣除项目都有哪些?
2)哪些项目取得依据才能扣除?
3、全年一次性奖金个人所得税的计算
1)全年一次性奖金如何界定?
2)多处年终奖如何计算个人所得税?
3)多项年终奖如何计算个人所得税?
4、劳务报酬所得个人所得税
1)哪些属于劳务报酬所得的范围?
2)劳务报酬所得与工资薪金所得有何区别?
3)劳务报酬所得如何扣除?如何纳税?
二:项目物资管理与纳税风险
1、物资采购中需要关注的经营风险
1)如何选择供应商,成本最低?
2)如何支付货款与索取发票,风险最小?
2、物资管理中需要关注的税收风险
1)正常损耗怎么处理?
2)非正常损失怎么处理?
3、物资处理中需要关注的税收风险
1)工程剩余物资如何处理,如何纳税?
2)公用物资设备,如何纳税?