授课时间 | 2 天,6小时/天 |
授课对象 | 企业现场中高层管理人员 |
授课方式 | 讲解+工具+方法+训练+点评 |
目前大部分制造企业的管理属于粗放型,企业挣钱了,掩盖了很多管理问题。企业亏损了,认为是市场因素。其实,认真做好企业的精细化管理,可以提高企业的竞争力,赢得更多市场机会。但是,很多企业认为精细化管理不适合国情,或者认为精细化管理就是精益生产管理,这是有很大认识上的偏差的。基于目前国内企业现状,本课程对精细化管理展开讨论。
1、认识精细化管理给企业带来的好处和变化
2、掌握精细化管理的具体含义,范围
3、学会精细化管理的具体流程及方法
4、掌握精细化管理的工具
5、借鉴行业优先案例,学会如何在企业内开展精细化管理
第一部分:什么是精细化管理
一、 精益生产管理等同于精细化管理吗?
1、精益生产的内涵是什么
2、精益生产的局限有哪些
3、精细化管理与精益生产管理的区别
案例分析:精益生产全景动画图及视频解析
案例分析:外资微波炉企业(如LG)为什么在中国市场兵败退出市场了?
二、 何为:“精”、“细“、”化“?
三、 精细化管理的内容:“六精六细五化”
1、 六精:精华、精髓、精品、精通、精密、精确
2、 六细:细分明确对象、细分企业组织职能和岗位、细化分解每一个战略目标、明细企业管理制度、细分落实环节、细分成本核算
3、 三化:系统化、标准化、细化
四、精细化管理的ORTCC模型
目标引导:个人与组织一致
规则落实:点线面文件落地
训练转化:文件转化为行为与技能
考核保障:关键控制点选择
文化支撑:潜规则支持
案例研讨1:如何细化公司的战略目标?
案例研讨2:如何针对工作流程化?
第二部分:谁是实施精细化管理的责任人?
一、 企业管理四层次
经营层、管理层、督导层、执行层
二、管理的角色地位
三、不同层次管理者的工作重点
四、精细化管理靠管理者去推动
案例视频:大秦帝国的变革风云
第三部分:企业如何实施精细化管理?
一、认识企业管理的四阶段
二、精细化管理的主要方法
1、 细化
表格工具
2、 量化
3、 流程化
4、 BPCR企业再造流程
5、 标准化
6、 精益化
7、 协同化
8、 数据化
9、IT化
10、稽核化
案例展示:某企业的精细化管理标准及制度
三、精细化管理的经典案例
1、如何面向市场,抓内部改善?提升客户满意度
2、如何面向绩效目标,进行精细化改善?
3、如何面向品质,进行精细化管控?
4、如何面向现场,进行精细化管理?提高QCDS
5、如何面向供应商,进行精细化供应链管理?提高QCD
案例讨论:如何结合自身实际,做精细化管理
四、企业推荐精细化的步骤
1、目标引导
2、规则落实
3、培训转化
4、稽核保障
5、文化建设
案例展示:某企业精细化管理变革项目全案总结
五、精细化管理的工具
1、鱼骨图
2、甘特图
3、8D分析
4、5W1H法
5、精益7手法
6、统计分析工具MINITAB17
案例演练:如何使用上述工具进行精细化管理
课程总结:回顾本次主讲的知识点,并现场