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资本模式:企业转型的资本化与互联网化

课程价格:认证会员可见

课程时长:1-2 天,6小时/天

上课方式:公开课

授课讲师: 吴梓境

授课对象:中小企业董事长.总裁.高级管理层

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课程简介
授课时间 1-2 天,6小时/天
授课对象 中小企业董事长.总裁.高级管理层
授课方式 讲解+工具+方法+训练+点评
课程背景

在当今中国,“金融”与“资本”已成为炙手可热的词汇。随着资本越来越频繁地走入人们的视野,众多上市公司的总裁以及500强企业的高管开始拼命地学习与资本相关的一切知识。每一位企业家都深知:中国已经真正进入了资本时代。

与此同时,在资本时代之中所提出的“互联网+”概念更是让传统产业发生了天翻地覆的变化。当政策导向.经济趋势预示中国已经进入资本时代时,很多企业家的内心却满怀恐慌。大多数企业家从事的是传统行业,做实业起家。从传统行业到“互联网+”,产业结构的调整在某种程度上暗示着:人们需要进行思想的转变。对于传统企业家而言,原本只需思考“如何努力赚钱”。而在资本和互联网的时代,企业家却要思考“如何让企业变得值钱”。

面对这种时代和产业结构的巨变,传统产业的商业模式也要随之调整。

在工业时代——我们把那个时期的商业模式称为“商业模式1.0时代”——企业的战略核心在于效率的提升与成本的下降;

在商业时代——我们称为“商业模式2.0时代”——企业战略核心在于客户价值的实现与客户需求的创造;

在资本时代——我们称为“商业模式3.0时代”,也称之为“资本模式时代”——企业战略的核心在于企业价值的最大化与资本运作的高效化。

在此转型之际,传统的商业思维需要调整:从追求利润转变为追求现金流.从人事管理到股权管理.从业务扩展到资本扩张.从战略合作到并购重组……这一切转变都需要企业家学习全新的课程和知识,从思维方面和战略方面实现彻底转型。

因此,本课程《资本模式:企业转型的资本化与互联网化》就是从资本逻辑入手详细阐述企业如何做到越来越“值钱”,实现资本模式的成熟,并把互联网思维与传统产业有效结合,详细剖析了“互联网+”融入企业的必由之路。


课程目标

u 在宏观层面上掌握中国多层次资本市场体系下的新商机与新业态;

u 熟练掌握企业资本运作的逻辑与路径;

u 从利润系统转型为现金流系统,打造企业规模倍增的资本系统;

u 彻底掌握中小企业在资本转型下,股权结构设计与股权激励的方法;

u 学会如何运用“互联网思维”实现传统产业转型升级。

课程大纲

【第一天 上午】

第一讲:宏观形势与企业转型:资本的时代

一.当前中国及全球宏观形势分析

1.十八届三中全会以来的“双创”.“供给侧改革”.“多层次资本市场”等核心政策对于产业经济的冲击与影响

2.传统产业的产业结构和营销方式的巨变

3.当前中国经济结构和客户思维,对于传统产业而言越来越陌生了

二.传统产业面临的结构化转型机遇与挑战

案例分享:滴滴打车.黄太吉.雕爷牛腩.小米……

理论学习:新产业的共性特征以及可借鉴之处

 

第二讲:资本基因:企业三大核心模式的转型

一.商业模式:从“利润导向”转型为“现金流导向”

案例分析:一个辅导班从700万到4000万的迅速转型升级

1.理论学习:追求利润就要扩大营业额和降低成本,但是营业额提升同时,成本可能会增长更快;只有追求现金流才会打破当前利润循环的困境

2.企业现金流系统构建:扩大现金流入口.构建现金流水库

二.管理模式:从“人事管理”转型为“股权激励”

1.股权激励设计:持股平台与控股公司的搭建

2.股权激励工具:实股.干股.期股.在职虚拟股……选择最适合的股权工具

3.股权激励注意事项:激励时间.激励工具.退出方式.控制权把控……

三.盈利模式:从“单点盈利”转型为“多元盈利”

1.去传统化:互联网思维在传统产业中的运用

2.去中间化:在传统产业链条中,如何去除中间环节,增加多元盈利空间

3.去中心化:创立共享经济,把碎片化闲置资源实现最大化运用

 

【第一天 下午】

第三讲:资本改造:企业股权结构设计与股权激励

一.如何设计股权的顶层架构:持股平台与控股公司的搭建

1.通过案例故事,讲述金融的起源,掌握金融的初步思维

2.股权设计的核心:分钱不分权

二.如何确定合适的股权激励对象

1.公司核心岗位梳理

2.执行力与结果思维

3.股权激励与不同岗位的对应关系

三.选择合适企业长远发展的股权激励工具

1.实股.干股.期股的概念解释

案例分享:通过不同股权激励工具的运用,激发核心团队斗志

四.股权激励中的控制权与分红权分离的规则制定

1.控制权与股权的分离

2.经营权与股权的分离

五.股权结构设计中的雷区:实股.代持.有限合伙.资管计划.融资对赌……

1.股权代持的法律效力

2.引入投资时的风险规避

六.运用股权实现融资的案例分享

1.某小型教育类公司,运用股权融资从10万元做到10亿元的全过程

2.所有的独角兽公司都离不开股权资金的助力

 

【第二天 上午】

第四讲:资本实现-1:股权融资与公司价值倍增策略

一.公司估值:股权价值确定是所有股权激励与股权融资的基础

1.成本重置法

2.同业比较法

3.风险点评估法

4.现金流贴现法

二.BP与路演:商业计划书的撰写要点.商业路演的核心要素

1.投资亮点

2.产品与服务

3.商业模式

4.行业与市场分析

5.相对竞争优势

6.财务状况

7.融资金额及用途

8.核心团队

三.股权融资的注意事项

1.融资架构与股权对赌

2.资金进入方式与股权交割条件

3.投资人保护政策

4.创业者锁定条款

 

【第二天 下午】

第五讲:资本实现-2:企业如何登录资本市场,实现证券化

一.中国多层次资本市场下深度解读

1.主板.中小板.创业板.新三板条件分析

2.区域股权交易中心挂牌分析

3.企业登录资本市场的流程解析与定位

4.如何建立企业证券化的内部团队

5.如何选择外部中介团队

6.资本市场规范性要求和解决方案

二.创新型投融资模式——产业并购基金详解

1.中国并购市场现状与问题

2.由于制度不足导致的并购基金需求大爆发

3.并购基金的作用与分类

4.并购基金的核心要素

5.典型并购基金案例分享

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