张世军(ID H1974)

5分

个人资历

相关案例

张世军老师 《中层干部如何辅导和激励下...张世军老师 《基藤长青- 工业4.0...张世军老师 《8090职业生涯规划与阳...张世军老师 《做辅导和激励的管理高手》...张世军老师 《 六顶思考帽 》 （电子科...张世军老师 《8090员工管理》 公开...张世军老师 《赢在高效执行》 （国网青...张世军老师 《 赢在执行- 执行力加...张世军老师 《科创企业的五项修炼（学习...张世军老师 《学习型组织的组织制度规划...张世军老师 《六顶思考帽》（贵州省铜仁...张世军老师 《TTT种子讲师2017全...张世军老师 《学习型组织的第五项修炼》...张世军老师 《六顶思考帽》（广州市交通...张世军老师 《高效能人士的七个习惯》（...张世军老师 《中国式管理》（广东齐力合...张世军老师 《学习型组织的五项修炼》（...张世军老师 《问题分析与决策》（广东雅...张世军老师 《问题分析与解决》（广东伟...张世军老师 《问题分析与解决》公开课（...

张世军老师 《学习型组织的五项修炼》（美的电器）

发布时间：2017-11-23浏览：1416

《第五项修炼》的作者彼得圣吉在研究中发现，1970年名列美国《财富》杂志“500强”排行榜的大公司，到了20世纪80年代已有1／3销声匿迹。他认为这些企业消亡的原因在于：组织缺乏一种系统思考的能力。要使企业茁壮成长，必须建立学习型组织，以此来克服组织成长与发展的障碍。

张世军老师该课程是基于中国企业的现状，从学习型组织的角度出发，深入解析和指导学员深刻掌握“自我超越”、“改善心智模式”、“建立共同愿景”、“团队学习”、“系统思考”五项修炼，内容由浅入深，案例与演练相结合，让学员轻松学习的氛围中，掌握终极目标“系统思考”，学以致用，促进个人与企业获得成长与发展，实现企业永续经营的目标。