时光荏苒，转眼武汉石化迎来投产40周年。

    40年，在历史的长河中只是短暂的一瞬，却见证了几代武汉石化人对党和国家的赤胆忠心，见证了武汉石化人“艰苦奋斗、争创一流”的拼搏奉献和“责任炼就品质”对岗位负责、对客户负责、对国有资产保值增值负责的责任担当。

    担当：履行经济责任、政治责任和社会责任

    40多年前，一大批建设者从祖国的四面八方汇聚江城武汉，怀着振兴民族工业的理想，在青山古镇凤凰山麓，住芦蓆棚，喝堰塘水，用马灯照明，在一片荒草丛中建成了武汉石化的雏型。1977年12月20日，随着常减压装置建成投产，武汉石化人阔步迈上工业报国的新征程。

    经过40多年的发展，武汉石化已由当初仅有1套炼油装置的小厂，发展成现在拥有34套炼油和化工生产装置的大型炼化一体化企业和华中地区最大的石油化工生产基地。

    40年间，武汉石化资产规模从1977年底的0.61亿元增加到2017年11月底的276亿元。企业累计加工原油突破1.26亿吨，加工化工原料1005万吨，累计上缴税金775亿元。2016年，武汉石化上交的税收位列湖北省第三位、武汉市第二位；2017年，企业利税突破160亿元，确保了国有资产保值增值，有力支持了国家和地方的经济建设，丰富了人民群众生活。

    2013年武汉乙烯投产后，下游已发展了合成树脂、芳烃、烯烃、碳五、碳九等多条产业链。在武汉乙烯的保供下，本地下游企业不断发展壮大，部分企业的市场占有率保持在国内行业第一方阵，武汉乙烯已成为华中地区化工产业发展的新引擎、新“烯”望。

    工业报国的同时，武汉石化坚持回馈社会。持续21年组织员工义务献血共计31.5万毫升；持续13年与贫困山村结对定点扶贫，从资金和项目等多方面帮助贫困山村脱贫致富；持续15年与革命老区贫困学生结对助学，使曾面临辍学的寒门学子考入名牌大学；持续开展青年志愿者服务活动，敬老院、农民工子女小学、春运的火车站，留下志愿者忙碌的身影、阳光般的微笑。

    追求：绿色低碳 改革创新

    40年砥砺前行，武汉石化人勇担当、乐奉献，走出了一条绿色低碳、改革创新的发展道路。

    绿色发展，不断加大环保投入，在持续升级油品质量的同时，实现了增产减污。

    先后斥资70亿元用于油品质量升级工程的建设，汽柴油质量逐步升级到国3、国4和国5标准，汽柴油中的硫含量从2000ppm下降至10ppm以下，降幅高达99.5%。

    “十二五”期间，武汉石化年炼油加工能力从500万吨增加到800万吨，始终保持外排废水合格率100%。四大主要污染物排放量连年大幅下降，提前完成“十二五”节能减排考核指标，连续获得武汉市清洁生产企业称号，是提前完成目标考核的二十家示范企业之一，化学需氧量、氨氮、二氧化硫排放量比“十一五”末分别下降17%、67%和79%，实现了增产减污和提标升级。

    武汉乙烯的环保设施投入高达14亿元，是项目除主体设备外最大的一笔。项目投产仅半年，在各项环保指标均达到国家标准的情况下，武汉石化仍决定再投入3亿元，建设5项环保设施，使企业大气污染物排放量在达标的基础上再降50%。如今，成群的白鹭在武汉乙烯的草坪上觅食栖息，各色锦鲤在外排污水池自在游弋，“花园工厂”给无数参观者留下深刻印象。

    改革创新，敢为人先勇担当，矢志不渝“争创一流”。

    武汉石化人敢为人先，早在上世纪80年代就在国内率先引进美国Stone-webster重油催化裂化技术，对催化裂化装置进行改造，为后来中国石化引进5套同类技术装置，以及在世界范围普及该技术起到了样板的作用，被行业称为“第一个吃螃蟹的人”。

    2013年8月，武汉乙烯开车一次成功。武汉乙烯除首次应用具有中国石化自主知识产权的乙烯成套工艺技术外，还首次实现了乙烯龙头装置的“心脏”设备——“乙烯三机”的全部国产化，打破国外垄断，有力支持了民族制造业的发展。

    “十二五”期间，武汉石化共获得省部级以上科技进步奖12项，获得授权专利21项。其中，80万吨/年国产化乙烯成套技术和聚丙烯第三代环管法成套技术获中国石化集团公司科技进步一等奖，催化干气制取高纯度氢气工艺获中国石油化学工业联合会科技进步一等奖。

    坚守：抓党建强基础 抓人才促发展

    企业党委在“把方向、管大局、抓落实”的同时，不断探索基层党建工作新模式。27年如一日开展党内创优活动，新时期又创建了党建工作项目化、信息化、党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员活动日等党建工作新方法、新载体，使基层党建这座锤炼党性的“大熔炉”越烧越旺。

    在持续完善管理制度体系建设的同时，不断夯实“三基”管理，不断优化生产、经营、安全、管理等各个领域工作，实现效益、效率双提升，企业设备完整性管理、“5S”管理、文明检修的实践和成效获得了中国石化集团公司总部和系统内企业的普遍关注。

    致力于企业长远发展，注重人才队伍建设。推行改革，掀开人才成长天花板，拓宽人才成长通道，完善三支队伍序列，持续实施重点人才培养工程，实施全员培训，开展岗位胜任能力评价工作等，为企业的生产经营、改革发展提供了强大的精神动力和有力的人才支撑。武汉石化现有享受国务院政府特殊津贴两人，集团公司突出贡献专家3人，闵恩泽优秀科技青年知识分子6人，全国技术能手1人，集团公司技术能手9人，武汉市首席技师、技能大师、技术能手等17人。

    40年间，武汉石化先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国思想政治工作先进单位、全国“安康杯”竞赛优胜企业、“全国模范职工之家”、中国石化集团公司安全生产先进企业和环保先进企业、湖北省优秀企业、省纳税十强、省十佳文明企业等荣誉。

    牢记使命：建设绿色工厂、智能工厂、幸福工厂

    在中国石化集团公司和省、市的关心支持下，经过40年的发展，武汉石化已跻身中国石化炼化板块10家AAA级企业之列。2017年对武汉石化人而言，注定是不平凡的一年。这一年，全厂干部职工抢抓机遇、奋力拼搏，效益再创新高，1~11月，武汉石化合并实现利润49.89亿元，向企业投产40年献上了一份厚礼。这一年，中国石化集团公司批复同意了武汉乙烯110万吨/年的脱瓶颈改造项目，炼油结构调整项目也即将获批，武汉石化即将迎来新一轮发展，为党和国家做出更大贡献。

    党的十九大描绘了国家发展新的美好蓝图，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，站在新的起跑线上，武汉石化人将牢记中国石化“为美好生活加油”和“建设世界一流能源化工公司”的企业使命和美好愿景，坚持“精益生产、卓越运营”“抓管理、激活力、谋发展”，满怀信心建设“绿色工厂、智能工厂、幸福工厂”。武汉石化要做绿色发展的典范，保护碧水蓝天；武汉石化要加快“智能工厂”建设，促进企业从传统产业向高端制造业的转型；武汉石化要依靠职工办企业，并让职工收获更多的成就感、幸福感。

    不忘发展企业、振兴石化、奉献国家的初心，牢记保护环境、奉献社会、造福员工的使命，武汉石化干部员工正以“满格电”的精神状态，以“敬业担当的责任心、精益求精的工匠心、自律自省的敬畏心、拼搏赶超的事业心”，向着新目标奋力前行！ 

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