从公司推行5S 管理工作之后,各个厂纷纷响应起来。作为炼油厂油品车间的一名操作人员,我受益匪浅。在车间管理人员的带领下,我们分别从思想和实际行动中对5S 管理有了深刻的认识。在副班学习中,车间领导给我们认真地讲解5S 管理理念,即尽快处理工作场所中不必要的东西;将需要的东西以最简便的方式摆放;经常打扫工作场所,维持、保持、坚持整理的成果;使每位员工保持积极主动的良好工作习惯,简单概括为:整理、整顿、清扫、清洁、素养。
同时,我们也在公司EIP 门户网站、车间CPMS、微信群上浏览了许多5S 管理的相关知识。利用每个班上副班的时间,车间领导带领我们对衣柜、鞋柜、餐厅和操作室进行了彻底清理,同时车间对手套、手机、安全帽、水杯等设立了专门的放置点。在清理的过程中,领导考查了我们5S 管理方面的知识,以及自己对该管理模式的认识,并对我们的清理成果进行了检查。
在厂里举办的五四青年活动中,我们跟随HSE管理科领导,对标5S 管理要求,查找LTAG 改造装置现场的违章、隐患,清理现场垃圾。既让我们对LTAG 装置有了基本的了解,又学到了很多现场施工的知识,真是一举两得。
随着5S 管理的不断推进、落实,工作现场和操作室变得整洁明亮,扬子职工也呈现出积极向上的精神面貌。让我们全员参与,全员实践,牢记使命,勇于担当,克服困难,坚持5S管理,努力实现绿色、和谐、卓越、奋进的新扬子,为打造世界一流能源化工公司打下坚实的基础,共同创造中国石化“三基管理”新标杆!
2020-12-31
2020-12-28
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