丁烯-1车间分析岗位现有工作人员11人,大部分都是女同志,负责车间装置的原料产品、环保环境、外送样检验等分析工作。自从推行5S管理以来,她们巾帼不让须眉,积极行动,认真参与,取得了理想效果。
整理。先摸清家底,白班分析详细登记每个抽屉每个柜子摆放物件的数量规格示意图,为下一步定置摆放打下了良好的基础。在登记的过程中就进行了一部分物品的归类定位。区分要与不要,只要能满足刚好够用就行,其余一律清除出去。车间领导按照整体布局,对化验室的改造设想,召开会议进行讨论,定下方案,进一步进行梳理。
5s管理
整顿。白班分析进一步整理,暂时不需要的物品全部装箱打包,装有20几个纸箱,堆满了一屋。化验分析工程师制定了化验室功能区域标示牌并挂牌上墙,自己制定标识,不等不靠,没有借助外力,每个抽屉每个柜子都自己贴标识,按照计划进度向前推进。
清理清扫。为了保证色谱间环境卫生质量,乙班分析人员动员乙班操作岗位全体人员下夜班不怕耽误休息,连续奋战,清理了色谱间通风橱备件橱、色谱仪、通风窗、大门等卫生,使色谱间环境卫生面貌焕然一新。丙班分析人员为了保障钢瓶间的安全,戴上橡皮手套冲洗钢瓶间地面并检查连接线路气漏情况,使钢瓶间面貌有了改善,为安全生产打下了良好的基础。甲班分析人员接到指令快速地清理了柜内私人物品。丁班分析人员对采样钢瓶瓶胆及标识、采样针、采样垫进行了及时更换,使采样器具标识醒目器物好看又好用,既检查了器具的安全性又为采样的代表性打下了良好的基础,素养。
随着5S的持续推进,不断深化;随着思路的转变,行为的固定规范,习惯的养成,相信她们的职业素养一定能得到提高。
2020-12-31
2020-12-28
2020-12-15
2020-12-15
2020-11-18
2020-11-11
2020-10-19
2020-09-18
2020-06-28
2020-04-14