在企业间市场竞争日趋激烈的今天，在一个不学习和慢学习肯定会被淘汰的时代，作为一家企业决策者必须变革企业内部已有的学习模式，引导员工在自己的专业领域内快速学习、紧跟时代发展、加快企业内典范知识的内化传播，才能让员工快速成长，从而为企业内部或外部客户提供更优质的产品服务。我们知道，互联网思维已经重塑了教育的模式，互联网在打碎这一切的过程中，除了产生汪洋大海般信息碎片这一点外，也让我们的学习时间变得支离破碎，员工总是被各种新事物所吸引，大量未整理的工作信息蜂拥而至，不仅冲击着既有的思考和行动，还不断产生着新问题。我们是主动or被动、适应 or 逃避，这些成了教育的共性问题。

面对企业内外部的工作流与信息流的交织，解决零碎、碎片化信息的方法有两个：一种是复原，一种是重构。我们既然无法复原，那我们就只能选择重构——我们将利用微课完成教育的进化，我们会重新定义这些碎片，让“新的整体大于部分之和”，积极开展新模式学习，做好大变革的一切准备。

本课程由“资深管理人士”海天 先生亲自讲授，他横跨教育、金融、IT三大领域，萃取教育、IT的先进研究与实践的精髓，把最经典、最先进的教育变革理论送给学员，学员会不断的思考如何完成课程的重构、微化，去成为一个具有互联网思维的培训者。学员的进步会随时被奖励或鼓励。课程内容涵盖了课程开发、演讲技能的提升与外部的视野格局现状拓展，课程将会引导学员敢于突破原有领域而去学习成长。

▲ 了解互联网+给企业教学带来哪些变化和积极影响；

▲ 开发微课前需要做什么准备工作；

▲ 课程关键概念地图如何产生；

▲ 微课开发十大策略运用；

▲ 学会思维导图在课程开发中的作用与使用技巧。

▲ 了解H5、JS、Css互联网知识，学习配色色轮、PS、PPT、Word等软件内课件制作、脚本编写等基础知识，并通过练习来巩固掌握基本运用。

▲ 学习图文课程、视频课程开发；

助理罗杰 18970064837